DOBO,-TrendMaluku.com – Kantor Kementerian Agama (Kankemenag) Kabupaten Kepulauan Aru mendapat apresiasi atas ketertiban dalam menyampaikan laporan kinerja tahunan dan triwulan dari Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Agama Provinsi Maluku.
Apresiasi tersebut disampaikan dalam kegiatan Evaluasi Penyampaian Laporan Kinerja Tahun 2025 serta Laporan Capaian Kinerja Triwulan I dan II Tahun 2026 yang digelar Kanwil Kemenag Maluku secara virtual melalui Zoom Meeting, pada Kamis, (3/9/2026).
Kankemenag Kabupaten Kepulauan Aru diwakili Kepala Subbagian Tata Usaha, Wati Mangar, bersama Penyusun Pelaporan Kinerja Satker, Alif Akbar Setiadin.
Rapat evaluasi dipimpin langsung Kepala Kanwil Kemenag Provinsi Maluku, H. Yamin, didampingi Kepala Bagian Tata Usaha, H. M. Rusydi Latuconsina, dan Ketua Tim Organisasi dan Tata Laksana (Ortala), Ismail Kaliky.
Evaluasi membahas perkembangan penyampaian laporan kinerja satuan kerja (satker), mulai dari laporan kinerja tahun 2024, laporan kinerja tahun 2025, hingga laporan capaian kinerja Triwulan I dan II Tahun 2026.
Kegiatan tersebut dilakukan untuk memastikan pelaporan kinerja seluruh satker berjalan tertib dan tepat waktu, sekaligus menjadi bagian dari proses pengukuran pencapaian target kinerja.
Dalam evaluasi tersebut, Kanwil Kemenag Maluku memberikan teguran kepada 22 satker yang dinilai belum tertib dalam menyampaikan laporan kinerja tahunan maupun laporan triwulan.
Satker yang mendapat teguran diminta segera melakukan evaluasi untuk mengetahui penyebab keterlambatan atau tidak tersampaikannya laporan, termasuk mengidentifikasi kemungkinan kendala teknis dalam proses pelaporan.
Sementara itu, sebanyak 18 satker mendapat apresiasi atau reward atas tertibnya penyampaian laporan kinerja tahunan dan triwulan. Kankemenag Kabupaten Kepulauan Aru menjadi salah satu satker yang memperoleh apresiasi tersebut karena dinilai konsisten memenuhi kewajiban pelaporan kinerja.
Apresiasi ini merupakan hasil kerja bersama seluruh jajaran Kankemenag Kepulauan Aru dalam memastikan setiap laporan kinerja disusun dan disampaikan sesuai ketentuan.
Tertib administrasi pelaporan tidak hanya menjadi kewajiban bagi setiap satker, tetapi juga merupakan bagian penting dalam menjaga akuntabilitas serta mengukur keberhasilan pelaksanaan program kerja.
Kepala Kankemenag Kabupaten Kepulauan Aru, H. M. Hanafi Rumatiga, menyampaikan apresiasi kepada seluruh jajaran atas capaian tersebut.
Menurutnya, penghargaan yang diterima menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk mempertahankan kedisiplinan dalam pelaporan sekaligus meningkatkan kualitas kinerja ke depan.
“Terima kasih kepada seluruh jajaran yang telah bekerja sama dan menunjukkan komitmen dalam memenuhi pelaporan kinerja. Apresiasi ini menjadi motivasi bagi kita untuk terus menjaga ketertiban administrasi, meningkatkan akuntabilitas, dan memberikan kinerja terbaik,” ujarnya.
Ia berharap evaluasi tersebut menjadi momentum bagi seluruh satker di lingkungan Kanwil Kemenag Provinsi Maluku untuk semakin meningkatkan ketertiban pelaporan, melakukan evaluasi secara berkala, serta memanfaatkan data kinerja sebagai dasar dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan program dan pelayanan kepada masyarakat.
Dengan demikian, pelaporan kinerja tidak hanya menjadi pemenuhan kewajiban administrasi, tetapi juga dapat menjadi instrumen untuk memastikan setiap program dan kegiatan berjalan efektif, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan. “pungkasnya. (TM-01).
About The Author
